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德化县四个一推进工资集体协商工作-【资讯】

发布时间:2021-09-11 15:38:19 阅读: 来源:热收缩带厂家

德化县“四个一”推进工资集体协商工作

一是确立一个目标。力争用三年时间在各类已建工会的企业基本实行工资集体协商制度,其中,2010年建制率达75%以上,2011年建制率达85%以上,2012年建制率达到95%以上。对未建工会的小企业,通过区域性、行业性工资集体协商提高覆盖比例。

二是下发一份通知。与社会保障局联合下发《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》。提高认识,切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感;明确目标 ,推动建立工资协商共决与增长保障机制;强化措施,着力解决工资集体协商工作中存在的“不愿谈”、“不会谈”、“不敢谈”等方面的突出问题;循序渐进,全面推进工资集体协商工作。

三是召开一个座谈会。与县劳动和社会保障局联合召开乡镇(产业、系统、行业、村、社区)和企业工会主席、乡镇劳动保障事务所所长参加的推进工资集体协商工作座谈会,部署下阶段工资集体协商工作。

四是举办一个培训班。举办工资集体协商业务培训班,建设一支工资集体协商指导员队伍。

[憨鼠责编:谷莹]

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